Tworzenie kursów

▸ Kursywa zaczynająca się od trójkąta to instrukcja dla Ciebie — usuń ją po napisaniu tekstu. Tekst w nawiasach kwadratowych zastąp własnym.

[Wprowadzenie, 3–4 zdania: jakie kursy projektujesz i dla kogo]


Problem, który rozwiązuję

▸ Zacznij od bólu klienta, nie od swojej metody. Opisz sytuację tak, żeby czytelnik pomyślał „to o mnie”. 3–5 zdań.

[]


Co dostajesz

▸ Konkretne, policzalne rezultaty — nie „wsparcie” i „doradztwo”, tylko rzeczy, które klient dostaje do ręki. Np. gotowy kurs na platformie, scenariusze zajęć, materiały, bank zadań, rubryki oceniania.

  • []
  • []
  • []

Jak przebiega współpraca

▸ Etapy po kolei. Np. analiza potrzeb, projekt programu, produkcja materiałów, wdrożenie na platformie, ewaluacja. Rozpisanie procesu zdejmuje z klienta niepewność i skraca decyzję.

[Etap 1 — ]

[Etap 2 — ]

[Etap 3 — ]


Dla kogo

▸ Uczelnie, wydziały, katedry, ale też firmy szkoleniowe. Napisz wprost, z kim pracujesz najlepiej.

[]


Forma i wycena

▸ Nie musisz podawać cennika, ale podaj sposób rozliczenia i orientacyjną skalę. Milczenie o pieniądzach nie chroni — generuje zapytania od osób, których i tak nie obsłużysz.

[]


Porozmawiajmy

[Jedno zdanie zachęty. Bez presji.]